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校企联动•定制培养教育部示范性软件学院就业工作会议暨中关村软件人才峰会
此文章来自于: 北京中关村国际孵化软件协会     2009-11-19 11:06:10
 
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       2009年11月13日，由教育部示范性软件学院建设工作办公室和北京中关村国际孵化软件协会联合主办的“教育部示范性软件学院就业工作会议暨中关村软件人才峰会”在北京金辉国际商务会议大酒店隆重举行。教育部理工处处长吴爱华，海淀园人才领导小组办公室副主任、海淀园企业工作委员会组织部部长陈永康，教育部示范性软件学院建设工作办公室副主任卢苇出席了此次会议并致辞。
       来自全国57所示范性软件学院主管教学和就业工作的领导以及64家中关村自主创新软件企业的总裁齐聚一堂，共商怎样为中关村国家自主创新示范区高新技术企业培养和输送德才兼备的后备创新人才。会议致力于拓宽示范性软件学院大学生就业渠道，建立校企联动定制培养适用性人才机制，缩短高校人才培养与企业需求间的差距，解决中关村软件行业人才短缺问题，与会院校和企业领导围绕着人才需求、人才信用、人才标准、定制培养等方面问题进行了深入探讨。
       当前，大学生就业难已成为困扰中国社会的一大突出问题，另一方面，众多软件企业却纷纷反映招人难，希望行业协会出面向政府呼吁解决人才问题，北京中关村国际孵化软件协会（以下简称中关村软件协会）于滨会长经过多年的努力，探索解决软件行业人才匮乏难题。中关村软件协会在中关村软件行业党委指导下，于2008年启动了“校企联动人才培养项目”，为大学生提供进入中关村软件企业8个月带薪顶岗实习，为中关村软件企业提供行业担保实习生。通过职业素质培训、职前教育帮助大学生了解招聘企业的需求，找准工作定位，提高大学生工作主动性和职业成熟度，树立责任心、敬业心和感恩心，忠于企业利益，并稳定工作三年；通过岗位技能培训、产业定制培养帮助大学生更新知识结构，提高实际技能，提升面试通过率和对企业的价值，融入企业文化，精通技术和企业产品，弥补大学生“德”和“才”方面的不足。
       受海淀园人才领导工作小组委托，中关村软件协会试行通过签署职业信用公约，实行行业担保函，使用职业信用推荐信等方式协助企业过滤被包装的简历，建立行业黑名单，屏蔽不守信的人，降低企业用人风险，减少人才恶性流动给企业带来的损失。与会代表发出倡议，号召加入中关村软件行业人才信用公约缔约单位行列，联合行动起来，共同建设人才诚信的、稳定有序流动的、和谐的中关村软件行业。华旗资讯数码科技有限公司、无忧电脑技术开发有限责任公司、东软集团股份有限公司、诚利通数码技术有限公司、爱思奇想（北京）科技有限公司等企业共同发起成立了中关村软件行业信用联盟，企业总裁在《中关村软件行业人才信用公约》及《中关村软件企业信用公约》上签字，与会领导为首批加入人才信用联盟企业颁发了“中关村软件行业人才信用公约缔约单位”牌匾。
       此次大会的召开，是在当前一方面金融危机严峻，就业难题凸显，另一方面党和政府高度重视就业，软件产业发展势头猛劲的形势下，软件协会对就业工作进行积极深入探索后的经验推广和交流。校企联动，定制培养，我们拭目以待。